Stellenangebote

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN UNTER ANDEREM:

• Unterstützung unserer, in der Mobilität eingeschränkten Beschäftigten u.a.
  bei:
  - Essen mundgerecht vorbereiten und reichen
  - Transfer mit Hilfsmitteln
  - Begleitung zu Toilettengängen
• Unterstützung der Fachkräfte in ihrer täglichen Arbeit

WIR ERWARTEN VON IHNEN

• Ausgeprägte Sozialkompetenz (Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein)
• Freude in der Arbeit mit Menschen, die einen sehr hohen Hilfebedarf haben
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Teamfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN

• Eine Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden
• Regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr harmonischen Team
• Keine Wochenendarbeit oder Feiertage
• 30 Tage Urlaub
• Eingruppierung und Vergütung gemäß unternehmensinterner Betriebsvereinbarung und Entgeltordnung
• Zusatzleistungen wie: Gesundheitsbudget, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Einmalzahlung, Betriebliche Altersvorsorge

Aktuell suchen wir ab 01.12.2025 Verstärkung im Sozialen Dienst (m/w/d) in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖRT UNTER ANDEREM

• Sozialpädagogische Betreuung und Begleitung unserer Beschäftigten
• Erstellung, Fortschreibung und Dokumentation notwendiger Dokumente für Kostenträger, Überwachung der Kostenzusagen
• Akquise neuer Beschäftigter, Durchführung Aufnahmeverfahren
• Durchführung verschiedener Beratungs- und Vermittlungsgespräche
• Krisenintervention, Hilfestellung bei medizinischen Belangen
• Zusammenarbeit intern mit allen Bereichen der Werkstatt und extern mit Kostenträgern, Betreuern, Wohnstätten/Angehörigen, Netzwerkarbeit 
• Mitwirkung an Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen, Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit
• Organisation verschiedener Veranstaltungen im Jahresverlauf
• Erfüllung von Aufgaben der Werkstattleitung, wie das Erstellen von Statistiken

WIR ERWARTEN VON IHNEN

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an teamübergreifender Zusammenarbeit
• Selbstständige, strukturierte und empathische Arbeitsweise und verantwortungsbewusstes Handeln
• sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Dokumentationssystemen
• Kenntnisse im SGB IX

WIR HABEN FÜR SIE

• eine interessante Stelle in Voll- oder Teilzeit (35-40 Std/Wo.), mit geregelten Arbeitszeiten, ohne Schicht- oder Wochenenddienst
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem multifunktionalen Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eingruppierung und Vergütung gemäß unternehmensinterner Betriebsvereinbarung und Entgeltordnung
• Zusatzleistungen wie: Gesundheitsbudget, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Einmalzahlung, Betriebliche Altersversorgung

Aktuell suchen wir als Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Gruppenleiter/in (m/w/d) für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖRT UNTER ANDEREM

• Arbeitsanleitung und Unterstützung einer Gruppe von Beschäftigten im Arbeitsalltag
• Organisation und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe 
• Einhaltung der Arbeitssicherheit und Hygiene im Arbeitsbereich
• wirtschaftliche Ausführung der Arbeitsaufträge, Sicherung der Qualitätsparameter und Einhaltung der Liefertermine
• Dokumentation gemäß unternehmensinternen und gesetzlichen Vorgaben
• Wahrnehmung der Aufsichtspflicht
• Mitwirkung und Teilnahme an Gemeinschaftsveranstaltungen der Werkstatt
• Zusammenarbeit mit Kollegen, Sozialem Dienst und Vorgesetzten

WIR ERWARTEN VON IHNEN

• eine abgeschlossene Berufsausbildung, wünschenswert in einen sozialen Beruf
• Flexibilität, psychische Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen
• engagiertes und verantwortungsbewusstes Handeln
• Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
• Grundkenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen

WIR HABEN FÜR SIE

• eine interessante Stelle in Teilzeit (35 Std/Wo.), mit geregelten Arbeitszeiten, ohne Schicht- oder Wochenenddienst
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem multifunktionalen Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eingruppierung und Vergütung gemäß unternehmensinterner Betriebsvereinbarung und Entgeltordnung
• Zusatzleistungen wie: Gesundheitsbudget, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Einmalzahlung, Betriebliche Altersversorgung

Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter/in Beteiligungsmanagement (m, w, d) für die Die Kreiskrankenhaus Delitzsch GmbH

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖRT UNTER ANDEREM

• Erstellung der Pflegesatzunterlagen und Kostensatzunterlagen für die Beteiligungen der KKH Delitzsch GmbH
• Unterstützung der Geschäftsführung in den Pflegesatz- bzw. Kostensatzverhandlungen
• Controlling der Einhaltung der in den Pflegesatzverhandlungen erzielten Ergebnissen
• Vorbereitung der monatlichen BWA für die Beteiligungen
• Erstellen von aktiven Handlungsvorschlägen bei Abweichen Plan-Ist
• Vorbereitung von Maßnahmen zur Umsetzung gesetzlicher Neuerungen/ Änderungen in den Beteiligungen
• Erstellung der Quartalsabrechnung für den Bereich MVZ in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter
• Abrechnungsoptimierung der Quartalsabrechnung des MVZ
• Nachkontrolle der MVZ Abrechnung und eventuelle Erstellung des Widerspruchs für die Abrechnung MVZ
• Kontrolle und Verbesserung der QM-Handbücher der MVZ Praxen in Zusammenarbeit mit dem Praxispersonal und dem QM-Mitarbeiter
• Ausschreibung von Praxisequipment und Medizintechnik in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter MVZ
• Organisation der Materialbestellungen im MVZ
• Komplexe Planungs- und Koordinierungstätigkeiten in Bezug auf die langfristige Weiterentwicklung des MVZ

WIR ERWARTEN VON IHNEN

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheits- und Sozialmanagement (BA)
• hohes Maß an eine eigenständige Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick
• Überprüfung und Erweiterung der eigenen Fachkenntnisse und Kompetenzen
• ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

WIR HABEN FÜR SIE

• Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub im Jahr, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Unterstützung von fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Attraktive Zusatzleistungen wie bspw. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, kostenlosen Parkplatz, Jobticket, Job-Rad und Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiter Benefit

Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Betreuungsassistenzkraft (m/w/d) für unsere Wohnstätten für Menschen mit Handicap (Menschen mit chronisch-psychischen Beeinträchtigungen oder geistiger Behinderung)

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖRT

• Unterstützung der Fachkräfte im Rahmen der täglichen Betreuungsaufgaben
• Begleitung und Unterstützung der Bewohner in allen Lebensbereichen
• Unterstützung beim Führen des täglichen bewohnerbezogenen Dokumentationssystems einschließlich der Hilfeplanung
• Umsetzung der Tages-/Wochenstruktur im Rahmen der Eingliederung der Bewohner
• verantwortungsvoller Umgang mit Finanzen wie Taschen-, Bekleidungs-, Verpflegungs- geld
• Unterstützung der Betreuer bei einfachen pflegerischen Leistungen an der Klientel

WIR ERWARTEN VON IHNEN   

• Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen unterschiedlicher Schwere & Art
• Ein hohes Maß an pädagogischem Geschick & Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem, einschließlich Wochenenden & Feier- tagen
• Zuverlässigkeit, sehr sorgfältige & eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Freiwillig:
• • Nachweis von Impfungen,
• z.B.: Hepatitis etc. • Nachweis über die letzte arbeitsmedizinische Untersuchung

WIR BIETEN IHNEN

• eine sinnvolle Aufgabe in wertschätzender Umgebung
• eine Voll- oder Teilzeitstelle mit 40 oder bis zu 30 Wochenstunden
• verschiedene, tarifvertragsähnliche Betriebsvereinbarungen
• verschiedene, tarifvertragsähnliche Betriebsvereinbarungen
• ein jährliches Gesundheitsbudget von 150 €, das Sie für Sportkurse, Massagen etc. einsetzen können
• 65 % Ihres Monatsgehalts als Jahressonderzahlung
• 400 € Urlaubsgeld im Juni (bei Vollzeittätigkeit)
• 300 € Einmalzahlung im Dezember (bei Vollzeittätigkeit)
• eine betriebliche Alterszusatzversorgung