Stellenangebote

Aktuell suchen wir zum 01.11.2026 einen/ eine GRUPPENLEITER/IN (m/w/d) Außenarbeitsplätze für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖRT UNTER ANDEREM

• Betreuung aller Beschäftigen auf Außenarbeitsplätzen der WfbM
• Entwicklung und Fortschreibung eines Leitfadens zur Erschließung der Interessen von Beschäftigten und Erarbeitung eines Konzepts zum Auswahlverfahren
• Vorbereitung von Beschäftigten auf einen Außenarbeitsplatz und Begleitung beim Übergang
• Anbahnung von Übergängen auf den Allgemeinen Arbeitsmarkt
• Akquise von Firmen für Außenarbeitsplätze
• Beratung interessierter Firmen zu Rahmenbedingungen und Verträgen
• Dokumentation gemäß unternehmensinternen und gesetzlichen Vorgaben
• Krisenprävention und -intervention
• Unterstützung des Sozialen Dienstes der WfbM
• Mitwirkung und Teilnahme an Gemeinschaftsveranstaltungen der Werkstatt

WIR ERWARTEN VON IHNEN

• eine abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung in einem vorzugsweise sozialen Beruf (z.B.: Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut)
• Flexibilität, psychische Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln,
• Organisationsgeschick und sehr strukturierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten gegenüber externen Firmen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, gute Office-Kenntnisse

WIR HABEN FÜR SIE

• eine interessante Stelle in Teilzeit mit 37,5 Wochenstunden
• geregelte Arbeitszeiten, ohne Schicht- oder Wochenenddienst
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem multifunktionalen Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eingruppierung und Vergütung gemäß unternehmensinterner Betriebsvereinbarung und Entgeltordnung
• Zusatzleistungen wie: Gesundheitsbudget, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Einmalzahlung, Betriebliche Altersversorgung, Jobrad

Aktuell suchen wir zum 01.12.2026 einen/ eine GRUPPENLEITER/IN (m/w/d) Arbeitsbereich Wäscherei für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖRT UNTER ANDEREM

• Arbeitsanleitung und Unterstützung einer Gruppe von Beschäftigten im Arbeitsalltag der Wäscherei
• Organisation und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe
• Erstellung von Angeboten, Lieferscheinen und Kalkulationen
• Einhaltung von Arbeitssicherheit und Hygiene im Arbeitsbereich
• Auftragsannahme, wirtschaftliche Ausführung der Arbeitsaufträge, Sicherung der Qualitätsparameter und Einhaltung der Liefertermine
• Dokumentation gemäß unternehmensinternen und gesetzlichen Vorgaben
• Wahrnehmung der Aufsichtspflicht
• Mitwirkung und Teilnahme an Gemeinschaftsveranstaltungen der Werkstatt
• Zusammenarbeit mit Kollegen, Sozialem Dienst und Vorgesetzten

WIR ERWARTEN VON IHNEN

• eine abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung in einem sozialen oder handwerklichen Beruf (z.B.: Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut,
  Hauswirtschafter)
• ggf. Sonderpädagogische Zusatzqualifikation
• Flexibilität, psychische Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• engagiertes und verantwortungsbewusstes Handeln, Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, gute Office-Kenntnisse

WIR HABEN FÜR SIE

• eine interessante Stelle in Teilzeit mit 37,5 Wochenstunden
• geregelte Arbeitszeiten, ohne Schicht- oder Wochenenddienst
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem multifunktionalen Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eingruppierung und Vergütung gemäß unternehmensinterner Betriebsvereinbarung und Entgeltordnung
• Zusatzleistungen wie: Gesundheitsbudget, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Einmalzahlung, Betriebliche Altersversorgung, Jobrad

Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) befristet als Schwangerschafts-/ Elternzeitvertretung für unseren Wohnpflegebereich für Menschen mit Beeinträchtigungen.

WIR BIETEN IHNEN

• eine sinnvolle Aufgabe in wertschätzender Umgebung
• die in unserer Einrichtung betreuten Menschen mit Behinderung benötigen viel Liebe und Zuwendung und geben noch mehr zurück
• eine Teilzeitstelle mit bis zu 36 Wochenstunden
• die Vergütung erfolgt auf Basis eines eigenen Vergütungssystems in Form einer Betriebsvereinbarung
• ein jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 €, das Sie für Sportkurse, medizinische Leistungen, etc. einsetzen können
• 65% Ihres Monatsgehalts als Jahressonderzahlung
• Urlaubsgeld, Einmalzahlung, betriebliche Altersversorgung, Jobrad

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN UNTER ANDEREM

• selbständige und entscheidungsbewusste Pflege und Versorgung der Bewohner in ihrer täglichen Lebensführung
• Begleitung und Unterstützung der Bewohner in allen Lebensbereichen
• Selbständiges, tägliches Führen des Dokumentationssystems und der Bewohnerakten, einschließlich Pflegeplanung
• Planung und Erarbeitung einer sinnhaften Tages- und Wochenstruktur, einschließlich abwechslungsreicher Beschäftigungsangebote
• verantwortungsvoller Umgang mit Finanzen wie Taschen-, Bekleidungs-, Verpflegungsgeld, sowie die dazugehörige Prüfung der Belege
• Verabreichung ärztlich verordneter Medikamente
• Mitwirkung bei der Umsetzung des QM-Systems

WIR ERWARTEN VON IHNEN

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau oder vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse zu den gesetzlichen Grundlagen der Pflege
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Fürsorge
• die Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem, einschließlich Wochenenden & Feiertagen
• Zuverlässigkeit, sehr sorgfältige & eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Aktuell suchen wir zum 01.10.2026 eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) für unser Wohnpflegeheim für schwerst-mehrfach beeinträchtigte Menschen.

WIR BIETEN IHNEN

• eine sinnvolle Aufgabe in wertschätzender Umgebung
• die in unserer Einrichtung betreuten Menschen mit Behinderung benötigen viel Liebe und Zuwendung und geben noch mehr zurück
• eine Teilzeitstelle mit bis zu 36 Wochenstunden
• die Vergütung erfolgt auf Basis eines eigenen Vergütungssystems in Form einer Betriebsvereinbarung
• ein jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 €, das Sie für Sportkurse, medizinische Leistungen, etc. einsetzen können
• 65% Ihres Monatsgehalts als Jahressonderzahlung
• Urlaubsgeld, Einmalzahlung, betriebliche Altersversorgung, Jobrad

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN UNTER ANDEREM

• selbständige und entscheidungsbewusste Pflege und Versorgung der Bewohner in ihrer täglichen Lebensführung
• Begleitung und Unterstützung der Bewohner in allen Lebensbereichen
• Selbständiges, tägliches Führen des Dokumentationssystems und der Bewohnerakten, einschließlich Pflegeplanung
• Planung und Erarbeitung einer sinnhaften Tages- und Wochenstruktur, einschließlich abwechslungsreicher Beschäftigungsangebote
• verantwortungsvoller Umgang mit Finanzen wie Taschen-, Bekleidungs-, Verpflegungsgeld, sowie die dazugehörige Prüfung der Belege
• Verabreichung ärztlich verordneter Medikamente
• Mitwirkung bei der Umsetzung des QM-Systems

WIR ERWARTEN VON IHNEN

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau oder vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse zu den gesetzlichen Grundlagen der Pflege
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Fürsorge
• die Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem, einschließlich Wochenenden & Feiertagen
• Zuverlässigkeit, sehr sorgfältige & eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Aktuell suchen wir intern/extern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SOZIALARBEITER/IN oder SOZIALPÄDAGOGE/IN Suchtprävention

(Zusatzqualifikation Suchtberater/in ist wünschenswert) für den Bereich Suchtprävention unseres Medizinisches Versorgungszentrum (Landkreis Nordsachsen)

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖRT

• Erarbeitung von Präventionskonzepten zur Suchtthematik
• Durchführung von zielgruppenspezifischen Präventionsangeboten in Schulen, Betrieben und bei anderen Trägern im Landkreis Nordsachsen
• Beratung und Hilfestellung für die Schulen bei Projekten im Bereich Suchtprävention
• Teilnahme an Info-Veranstaltungen und schulischen Veranstaltungen zu Beratungszwecken
• Niedrigschwellige Erstberatung
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Erstellung von Berichten

WIR ERWARTEN VON IHNEN

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge oder Vergleichbares (z.B.: Erziehungswissenschaftler)
• Grundlegendes pädagogisches und didaktisches Geschick im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Engagiertes, aufgeschlossenes Auftreten und fürsorglicher Umgang mit Klienten/Angehörigen/ Interessierten und den spezifischen Erkrankungen
• Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, etc.)
• Sicherstellung flexibler Arbeitszeiten, Führerschein Klasse B
• Alle erforderlichen Impfungen, z.B.: Hepatitis etc.
  
  

WIR BIETEN IHNEN

• Eine Stelle in Vollzeit
• Eingruppierung und Vergütung gemäß unternehmensinterner Betriebsvereinbarung und Entgeltordnung
• Zusatzleistungen wie: Gesundheitsbudget, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Einmalzahlung, Betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad