Stellenangebote

<p><b>Aktuell suchen wir intern/extern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <br />
 MEDIZINISCHE/R FACHANGESTELLTE/R (Arzthelfer m/w/d) <br />
 für unsere allgemeinmedizinische Praxis Fr. Rollin und Fr. Hensel unseres Medizinischen Versorgungszentrums in Eilenburg </b></p>
<p><b>ZU IHREN AUFGABEN GEHÖRT</b></p>
<ul>
<li>Patientenannahme und -betreuung </li>
<li>Organisation des Sprechstundenablaufes</li>
<li>Sprechstundenassistenz (z.B. Aufzeichnung von EKG, Spirometrie etc.)</li>
<li>Durchführung von Laborarbeiten</li>
<li>Betreuung der Medizintechnik</li>
<li>Eigenständige Durchführung von Hausbesuchen</li>
<li>Dokumentations-, Abrechnungs-, Organisations- und Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Mitwirkung bei interner und externer Qualitätssicherung</li>
</ul>
<p><b>WIR ERWARTEN VON IHNEN</b></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Praxisverwaltungssystemen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, etc.)</li>
<li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit, Empathie und Teamfähigkeit</li>
<li>Interesse an Fortbildungen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Alle erforderlichen Impfungen, z.B.: Hepatitis etc.</li>
</ul>
<p><b>WIR BIETEN IHNEN</b></p>
<ul>
<li>Vollzeitstelle mit 40</li>
<li>Eingruppierung und Vergütung gemäß unternehmensinterner Betriebsvereinbarung und Entgeltordnung</li>
<li>Zusatzleistungen wie: Gesundheitsbudget, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Einmalzahlung, Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>

Aktuell suchen wir intern/extern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
MEDIZINISCHE/R FACHANGESTELLTE/R (Arzthelfer/in) (m/w/d)
für den Bereich Praxis Neurologie und Psychiatrie, unseres Medizinischen Versorgungszentrums in Delitzsch

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖRT

• Patientenannahme und -betreuung
• Organisation des Sprechstundenablaufes
• Durchführung von Laborarbeiten
• Betreuung der Medizintechnik
• Eigenständige Durchführung von Hausbesuchen
• Dokumentations-, Abrechnungs-, Organisations- und Verwaltungstätigkeiten
• Mitwirkung bei interner und externer Qualitätssicherung

WIR ERWARTEN VON IHNEN

• Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)
• Sehr gute Kenntnisse in Praxisverwaltungssystemen
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, etc.)
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit, Empathie und Teamfähigkeit
• Interesse an Fortbildungen
• Führerschein Klasse B
• Alle erforderlichen Impfungen, z.B.: Hepatitis etc.

WIR BIETEN IHNEN

• Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden als Schwangerschafts-/ Elternzeitvertretung
• Eingruppierung und Vergütung gemäß unternehmensinterner Betriebsvereinbarung und Entgeltordnung
• Zusatzleistungen wie: Gesundheitsbudget, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Einmalzahlung, Betriebliche Altersvorsorge

Für unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖRT

• Allgemeine Förderung & Betreuung der Teilnehmer in unseren verschiedenen Arbeitsteams sowie im Sozialverhalten & Hilfestellung bei persönlichen Nöten
• Anleiten der Teilnehmer & Wahrnehmung der Aufsichtspflicht
• wirtschaftliche Ausführung der Arbeitsaufträge, Sicherung der Qualitätsparameter unter Einhaltung der Liefertermine
• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Förderstandards in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern des Begleitendes Dienstes
• Durchführung der Modularen Ausbildung in den verschiedenen Arbeitsbereichen
• Mitwirkung und Teilnahme an Gemeinschaftsveranstaltungen der Werkstatt

WIR ERWARTEN VON IHNEN

• Abgeschlossene Berufsausbildung aus einem sozialen Betätigungsfeld
• eine zweijährige Berufserfahrung und/oder eine Sonderpädagogische Zusatzqualifikation sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen unterschiedlicher Schwere und Art
• Hohes Maß an pädagogischem Geschick und Einfühlungsvermögen
• Zuverlässigkeit, sehr sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

WIR BIETEN IHNEN

• Stelle auf Wunsch in Teilzeit (35 h) oder Vollzeit (40 h), ohne Schicht- oder Wochenenddienst
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eingruppierung und Vergütung gemäß unternehmensinterner Betriebsvereinbarung und Entgeltordnung
• Zusatzleistungen wie: Gesundheitsbudget, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Einmalzahlung, Betriebliche Altersversorgung

Aktuell suchen wir intern/extern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n eine

PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d)

für unser Wohnpflegeheim für schwerst-mehrfach behinderte Menschen

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖRT UNTER ANDEREM

• Steuerung des gesamten Pflegeprozesses für „ihre“ Pflegebedürftigen
• Umsetzung von Pflegestandards und Pflegeplanung
• Sorgfältiges Führen einer aussagefähigen Pflegedokumentation
• Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Funktion als Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, etc.
• Gewährleistung einer individuellen und fürsorglichen Pflege und Betreuung der Bewohner unter Beachtung aller Vorgaben
• Durchführung und Teilnahme an verschiedenen Aktivitäten

WIR ERWARTEN VON IHNEN

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Altenpfleger oder ein Studium in einer dieser Fachrichtungen
• Alle erforderlichen Impfungen, z.B.: Hepatitis
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem, einschließlich Wochenenden und Feiertagen
• Zuverlässigkeit, sehr sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit hohem Maß an Eigenverantwortung in einem multifunktionalen Team
• Eine Teilzeitstelle mit 36 Wochenstunden
• Eingruppierung und Vergütung gemäß unternehmensinterner Betriebsvereinbarung und Entgeltordnung
• Zusatzleistungen wie: Gesundheitsbudget, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Einmalzahlung, Betriebliche Altersvorsorge

Für unsere Außenwohngruppen im Stadtgebiet Delitzsch

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖRT UNTER ANDEREM:

• Selbständige & entscheidungsbewusste Assistenz, Begleitung & Unterstützung der Bewohner in ihrer selbstbestimmten Lebensführung
• Selbständiges, tägliches Führen des Dokumentationssystems & der Bewohnerakten, einschließlich Hilfebedarfsplanung
• Erarbeitung einer sinnhaften Tagesstruktur mit den Bewohnern Erarbeitung und Begleitung von Freizeitaktivitäten
• Verantwortungsvoller Umgang mit Finanzen wie Taschen-, Bekleidungs-,Verpflegungsgeld, sowie die dazugehörige Prüfung der Dokumente
• Kontrolle der Medikamenteneinnahme

WIR ERWARTEN VON IHNEN

• Abgeschlossene Ausbildung entsprechend der oben genannten Qualifikation
• Kenntnisse zu gesetzlichen Grundlagen
• Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen unterschiedlicher Schwere & Art
• Hohes Maß an pädagogischem Geschick & Einfühlungsvermögen
• Alle erforderlichen Impfungen, z.B.: Hepatitis
• Bereitschaft zur Arbeit in Teildiensten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen
• Zuverlässigkeit, sehr sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit hohem Maß an Eigenverantwortung in einem multifunktionalen Team
• Eine Teilzeitstelle mit 36 Wochenstunden in Teildiensten
• Eingruppierung & Vergütung gemäß unternehmensinterner Betriebsvereinbarung & Entgeltordnung
• Zusatzleistungen wie: Gesundheitsbudget, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Einmalzahlung, Betriebliche Altersvorsorge

Aktuell suchen wir intern/extern zum 01.03.2020 einen

WOHNSTÄTTENLEITER (m/w/d)

für unsere Wohnformen

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖRT UNTER ANDEREM

• Planung, Entwicklung, Koordination & Kontrolle aller Abläufe in unseren Wohnformen
• Förderung, Entwicklung und Koordinierung des Hilfeplanprozesses
• motivierende Mitarbeiterführung und aktive Mitwirkung bei der Mitarbeiterakquise
• Begleitung der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes
• Dienstplanerstellung & -gestaltung: Einsatz & Koordination des Personals nach fachlichen Aspekten, Qualifikation & persönlicher Eignung
• Management von Belegung, Betriebswirtschaft, Personal, Leistungsqualität und dessen Optimierung
• Erarbeitung und Umsetzung einer Betreuungsphilosophie im Team anhand unseres Leitbildes
• Umsetzung von Betreuungsstandards & der Betreuungsorganisation
• Verantwortung für Einkauf bzw. Lagerhaltung der Pflegemittel

WIR ERWARTEN VON IHNEN

• eine Qualifikation als Heimleiter oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften o. ä.
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem sozialen Beruf
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse wären wünschenswert
• motivierende und souveräne Personalführung und ein hohes Maß an Empathie
• alle notwendigen Impfungen, z.B.: Hepatitis, etc.
• Zuverlässigkeit, sehr sorgfältige & fürsorgliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Fahrerlaubnis Klasse B

WIR HABEN FÜR SIE

• eine spannende und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe
• eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden
• zielgerichtete Angebote der Fort- und Weiterbildung
• Eingruppierung & Vergütung gemäß unternehmensinterner Betriebsvereinbarung und Entgeltordnung
• Zusatzleistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsbudget, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Einmalzahlung, Betriebliche Altersversorgung

INTERESSIERT?

Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Kopien von beruflichen Abschlüssen, Referenzen, Beurteilungen, Zeugnissen) können in schriftlicher Form an folgende Adresse gesendet werden:

PERSÖNLICH/VERTRAULICH,

Sozial- und Beschäftigungszentrum Delitzsch gGmbH,
Geschäftsführer Herr Markert, Richard-Wagner-Str. 18a,
04509 Delitzsch

oder an

h.markert@sbz-delitzsch.de
bis zum 31.07.2019 übersandt werden.

Sofern Sie in Ihrem Bewerbungs-schreiben nicht ausdrücklich die Rückgabe Ihrer Unterlagen wünschen und einen frankierten Rückumschlag beilegen, gehen wir davon aus, dass auf die Rückgabe verzichtet wird. Bei Verzicht werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungs-verfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Aktuell suchen wir intern/extern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

FACHBEREICHSLEITER (m/w/d)

zur Stärkung unseres Leitungsteams für unsere Wohnstätte für chronisch-psychisch kranke Menschen

WIR BIETEN IHNEN

• ein interessantes Aufgabengebiet mit hohem Maß an Eigenverantwortung in einem multifunktionalen Team
• eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden (Teilzeit auch möglich)
• Eingruppierung und Vergütung gemäß unternehmensinterner Betriebsvereinbarung und Entgeltordnung
• Zusatzleistungen wie: Gesundheitsbudget, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Einmalzahlung, Betriebliche Altersversorgung

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖRT UNTER ANDEREM

• Mitarbeit im Schichtdienst
• Fachberatung, Koordination des Personaleinsatzes, Führung der Mitarbeiter
• Mitwirkung bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Wohnstätte
• Umsetzung/Absicherung unseres Qualitätsmanagementsystems inkl. Hilfeplanung für Ihren Bereich
• regelmäßige Abstimmung mit dem Wohnstättenleiter
• Vorbereitung und Durchführung von Teambesprechungen

WIR ERWARTEN VON IHNEN

• abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Sonderpädagoge, Altenpfleger mit Heilpädagogischer Zusatzqualifikation (HPZ), Gesundheits- und Krankenpfleger mit HPZ, Erzieher mit HPZ
• Mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einer sozialtherapeutischen Einrichtung, in einem psychiatrischen Krankenhaus oder einer vergleichbaren Einrichtung
• Koordination fachlicher und wirtschaftlicher Anforderungen
• Leitungs- und Führungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Alle erforderlichen Impfungen, z.B.: Hepatitis
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem, einschließlich Wochenenden und Feiertagen
• Zuverlässigkeit, sehr sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise,
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN UNTER ANDEREM:

• selbständige und entscheidungsbewusste Assistenz
• Begleitung und Unterstützung der Bewohner in allen Lebensbereichen
• selbständiges, tägliches Führen des Dokumentationssystems und der Bewohnerakten einschließlich Hilfeplanung
• Erarbeitung der Tages-/Wochenstruktur und Eingliederung der Bewohner
• verantwortungsvoller Umgang mit Finanzen wie Taschen-, Bekleidungs-, Verpflegungsgeld, sowie die dazugehörige Prüfung der Dokumente
• Verabreichung ärztlich verordneter Medikamente

WIR ERWARTEN VON IHNEN

• abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger
• Kenntnisse zu gesetzlichen Grundlagen
• Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen unterschiedlicher Schwere & Art
• hohes Maß an pädagogischem Geschick & Einfühlungsvermögen
• alle erforderlichen Impfungen, z.B.: Hepatitis
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem, einschließlich Wochenenden & Feiertagen
• Zuverlässigkeit, sehr sorgfältige & eigenständige Arbeitsweise
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN

• eine sinnvolle Aufgabe in wertschätzender Umgebung – die in unserem Unternehmen betreuten Menschen mit Behinderung benötigen viel Liebe und Zuwendung und geben noch mehr zurück! So kommen Sie jeden Tag gern zur Arbeit
• eine Voll- oder Teilzeitstelle mit 40 oder 36 Wochenstunden
• verschiedene, tarifvertragsähnliche Betriebsvereinbarungen
• ein jährliches Gesundheitsbudget von 100 €, das Sie für Sportkurse, Massagen etc. einsetzen können
• 65 % Ihres Monatsgehalts als Jahressonderzahlung,400 € Urlaubsgeld im Juni (bei Vollzeittätigkeit),300 € Einmalzahlung im Dezember (bei Vollzeittätigkeit), eine Betriebliche Altersversorgung, damit Sie auch später nicht im Regen stehen

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN UNTER ANDEREM:

• selbständige und entscheidungsbewusste Assistenz
• Begleitung und Unterstützung der Bewohner in allen Lebensbereichen
• selbständiges, tägliches Führen des Dokumentationssystems und der Bewohnerakten einschließlich Hilfeplanung
• Erarbeitung der Tages-/Wochenstruktur und Eingliederung der Bewohner
• verantwortungsvoller Umgang mit Finanzen wie Taschen-, Bekleidungs-, Verpflegungsgeld, sowie die dazugehörige Prüfung der Dokumente
• Verabreichung ärztlich verordneter Medikamente

WIR ERWARTEN VON IHNEN

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher sowie die Heilpädagogische Zusatzqualifikation Kenntnisse zu gesetzlichen Grundlagen
• Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen unterschiedlicher Schwere & Art
• hohes Maß an pädagogischem Geschick & Einfühlungsvermögen
• alle erforderlichen Impfungen, z.B.: Hepatitis
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem, einschließlich Wochenenden & Feiertagen
• Zuverlässigkeit, sehr sorgfältige & eigenständige Arbeitsweise
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN

• eine sinnvolle Aufgabe in wertschätzender Umgebung – die in unserem Unternehmen betreuten Menschen mit Behinderung benötigen viel Liebe und Zuwendung und geben noch mehr zurück! So kommen Sie jeden Tag gern zur Arbeit
• eine Voll- oder Teilzeitstelle mit 40 oder 36 Wochenstunden
• verschiedene, tarifvertragsähnliche Betriebsvereinbarungen
• ein jährliches Gesundheitsbudget von 100 €, das Sie für Sportkurse, Massagen etc. einsetzen können
• 65 % Ihres Monatsgehalts als Jahressonderzahlung,400 € Urlaubsgeld im Juni (bei Vollzeittätigkeit),300 € Einmalzahlung im Dezember (bei Vollzeittätigkeit), eine Betriebliche Altersversorgung, damit Sie auch später nicht im Regen stehen

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN UNTER ANDEREM:

• selbständige und entscheidungsbewusste Assistenz
• Begleitung und Unterstützung der Bewohner in allen Lebensbereichen
• selbständiges, tägliches Führen des Dokumentationssystems und der Bewohnerakten einschließlich Hilfeplanung
• Erarbeitung der Tages-/Wochenstruktur und Eingliederung der Bewohner
• verantwortungsvoller Umgang mit Finanzen wie Taschen-, Bekleidungs-, Verpflegungsgeld, sowie die dazugehörige Prüfung der Dokumente
• Verabreichung ärztlich verordneter Medikamente

WIR ERWARTEN VON IHNEN

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie die Heilpädagogische Zusatzqualifikation Kenntnisse zu gesetzlichen Grundlagen
• Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen unterschiedlicher Schwere & Art
• hohes Maß an pädagogischem Geschick & Einfühlungsvermögen
• alle erforderlichen Impfungen, z.B.: Hepatitis
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem, einschließlich Wochenenden & Feiertagen
• Zuverlässigkeit, sehr sorgfältige & eigenständige Arbeitsweise
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN

• eine sinnvolle Aufgabe in wertschätzender Umgebung – die in unserem Unternehmen betreuten Menschen mit Behinderung benötigen viel Liebe und Zuwendung und geben noch mehr zurück! So kommen Sie jeden Tag gern zur Arbeit
• eine Voll- oder Teilzeitstelle mit 40 oder 36 Wochenstunden
• verschiedene, tarifvertragsähnliche Betriebsvereinbarungen
• ein jährliches Gesundheitsbudget von 100 €, das Sie für Sportkurse, Massagen etc. einsetzen können
• 65 % Ihres Monatsgehalts als Jahressonderzahlung,400 € Urlaubsgeld im Juni (bei Vollzeittätigkeit),300 € Einmalzahlung im Dezember (bei Vollzeittätigkeit), eine Betriebliche Altersversorgung, damit Sie auch später nicht im Regen stehen

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN UNTER ANDEREM:

• selbständige und entscheidungsbewusste Assistenz
• Begleitung und Unterstützung der Bewohner in allen Lebensbereichen
• selbständiges, tägliches Führen des Dokumentationssystems und der Bewohnerakten einschließlich Hilfeplanung
• Erarbeitung der Tages-/Wochenstruktur und Eingliederung der Bewohner
• verantwortungsvoller Umgang mit Finanzen wie Taschen-, Bekleidungs-, Verpflegungsgeld, sowie die dazugehörige Prüfung der Dokumente
• Verabreichung ärztlich verordneter Medikamente

WIR ERWARTEN VON IHNEN

• Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer oder vergleichbare Berufsausbildung
• Kenntnisse zu gesetzlichen Grundlagen
• Erfahrung und Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen unterschiedlicher Schwere & Art
• hohes Maß an Einfühlungsvermögen
• alle erforderlichen Impfungen, z.B.: Hepatitis
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem, einschließlich Wochenenden & Feiertagen
• Zuverlässigkeit, sehr sorgfältige & eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN

• eine sinnvolle Aufgabe in wertschätzender Umgebung – die in unserem Unternehmen betreuten Menschen mit Behinderung benötigen viel Liebe und Zuwendung und geben noch mehr zurück! So kommen Sie jeden Tag gern zur Arbeit
• eine Voll- oder Teilzeitstelle mit 40 oder 36 Wochenstunden
• verschiedene, tarifvertragsähnliche Betriebsvereinbarungen
• ein jährliches Gesundheitsbudget von 100 €, das Sie für Sportkurse, Massagen etc. einsetzen können
• 65 % Ihres Monatsgehalts als Jahressonderzahlung,400 € Urlaubsgeld im Juni (bei Vollzeittätigkeit),300 € Einmalzahlung im Dezember (bei Vollzeittätigkeit), eine Betriebliche Altersversorgung, damit Sie auch später nicht im Regen stehen